为切实提升学院毕业生求职简历的制作水准，强化其求职技能，进而增强就业能力与职场竞争力，学院于11月精心组织举办了首届“百历挑一”杯简历设计大赛。本次大赛得到了全院各年级学生的积极响应，总计167名学生踊跃参与其中。

大赛以“破‘简’而出，百‘历’挑一”为主题，致力于助力学生凭借精心打造的优质简历充分展现个人实力。在比赛进程中，同学们全身心投入，深入探究简历制作的规范与技巧，悉心梳理自身过往经历，全力确保在简历中能够全面且精准地突显个人优势与专长。评审环节依据简历的外观设计、内容完整性、针对性以及语言表达等多维度标准，展开了严谨且周密的评定工作。历经多轮次的严格评选，最终一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，优秀奖15名。

赛后，针对参赛同学的专项问卷调查结果显示，90%以上的同学明确表示在简历制作能力方面取得了显著的进步，同时对求职技巧的运用也更为娴熟。同学们积极吸纳评委的专业建议，对参赛简历进行了深入细致的优化完善，使得简历质量得以进一步提升。

此次大赛的成功开展，不仅卓有成效地提高了学生的简历制作水平，更为重要的是极大地强化了大家的就业意识与求职能力，在学院就业指导工作体系中发挥了极为关键的推动作用，为毕业生的顺利就业构筑了坚实有力的支撑平台。学院亦将以此为重要契机，持续推进更多富有针对性与实效性的就业指导活动，全力助推学生达成高质量就业的目标。